Водство: Разлика помеѓу преработките
| [проверена преработка] | [проверена преработка] |
Избришана содржина Додадена содржина
с Јазично подобрување, replaced: лидер → водач, Лидер → Водач (3) |
|||
Ред 1:
{{Redirect|
{{внимание}}
'''Водство''' (наречено и '''
[[Податотека:3D_Team_Leadership_Arrow_Concept.jpg|мини|250п|десно|Концепт на моделот на водство]]
== Историја ==
Ред 38:
Модел на водство кога раководителот од врвот презема промени за извршување на стратегијата. Откако стратегијата е формулирана, водачот овозможува таа да се оствари со преземање на определени чекори (промени) во:структура на организацијата, системите на планирање, приспособување на нивната култура.[8]
н процес кој е под влијание на променливите барања на задачата, самата група и поединечните членови.Водството не се ограничува само на едно лице. Обично, поставениот водач (раководител) формално се грижи за групата но тој не мора во практика да биде и водач на групата.<ref name="ReferenceA">Дракулевски Љубомир,
Водсвото се извршува и е под влијание на специфичен збир на околности коишто го создаваат организациониот контекст. Овој контекст е важен за определување на степенот на моќта што ја поседува водачот.<ref name="ReferenceA"/>
| |||