Водство: Разлика помеѓу преработките

'''Лидерство''' е [[процес]] на социјално влијание во кој една личност ја придобива соработката и поддршката на останатите во остварувањето на заедничката цел.

[[Податотека:3D_Team_Leadership_Arrow_Concept.jpg‎|мини|250п|десно|Концепт на моделот на лидерство]]

Лидерството е релативно нов феномен, меѓутоа овој [[концепт]] брзо се призна во светот, со преку 2000 наслови за лидерството само во [[САД]]. Лидерството е најмногу истражувано подрачје од [[организација|организационото]] однесување. Кон крајот на триесетите години на [[20 век]] кога во светската [[литература]] уште не се знаело за организационото однесување се појавиле првите студии за лидерството. Поентата на овие студии била ефикасно управување со [[капитал]]от и материјалните ресурси, целта била да се постигне конкурентска предност по пат на ефикасност.

Лидерството се гледа како начин или облик на управување на однесувањето на луѓето како најзначаен ресурс во современото [[општество]]. Лидерството се трансформира од статичен [[стереотип]]ен модел до флексибилен модел на менаџерот.

 

== Поим ==